根据《江苏海洋大学教职工年度考核实施办法（修订）》（江海大〔2020〕182号）的规定和要求，为做好我处职工年度考核工作的组织实施工作，结合基建处实际情况，基建处特制定了本考核办法。

一、成立年度基建处职工考核领导小组

组 长：章峰康  副组长：许建荣

成 员：牛中原 卢永东 郑智丹

考核员：牛中原

二、考核办法

1.综合考评。

结合学校年度工作考评工作，认真组织全处职工汇报自己一年来的工作情况，根据岗位职责履行情况，实事求是地进行职工之间相互测评和推优。

处考核领导小组根据每位职工的工作小结、工作表现，结合群众测评和推优情况，进行综合考评。

重点考核是否胜任现岗位职责、完成工作任务及进行创新管理的情况，侧重考核敬业精神、服务态度、管理能力、工作效率、工作业绩，以及在学校重大工作和全校性中心工作、公益性工作方面所作的贡献。

对于不能完成任务者，可视其实际情况采取诫勉谈话、扣发奖励性绩效工资等处理措施；对拒不接受工作任务或不能胜任岗位要求者，可建议学校按有关规定处理。

考评由全体职工互评、考核领导小组综评确定推荐优秀名单。

2. 公示。考核结果在此基建处网站公告信息栏进行公示（7个工作日）。

3. 按学校要求上报考核结果名册。

                                                                                       基建处

                                                                                   2023年12月04日